本網(wǎng)訊（州政務中心）為創(chuàng)新干部培養(yǎng)機制，整改“兩學一做”活動中查擺的選人用人機制不活、方法單一等問題，州政務中心和資源交易中心黨組精心安排，周密部署，結合“兩學一做”學習教育第三輪專題學習要求，組織開展了2016年度中層干部述職評議大會。
此次述職評議大會為中心部室主要負責人提供了一次從幕后走向前臺、從臺下走到臺上的機會，搭建了一個交流思想、施展才華、相互測評、分享得失的平臺。在此平臺上，中心每名中層干部或主要負責人分別結合一年來的工作實際，就任職以來的思想政治、履職盡責、廉潔自律等方面的情況進行了全方位的綜合述評，全體干部職工現(xiàn)場對每名述職人進行了實名制打分。
會上，中心主任對每名述職人員進行了點評，對大家給予了充分肯定，認為各位中層干部思想重視、準備充分、總結到位、剖析深入、措施具體，實現(xiàn)了交流經(jīng)驗、相互學習、公開述評、促進工作的預期目標。要求全體干部職工要以“兩學一做”活動為動力、能力建設為重點、作風建設為基礎、制度建設為保證，心懷“忠誠、感恩、敬畏、責任、淡泊”之心，提升修養(yǎng)做“加法”，提質增效做“減法”，優(yōu)質服務做“乘法”，革除舊弊做“除法”，圍繞學習型、效能型、服務型、廉潔型“四型機關”目標，按照“五好干部”標準，從實處著眼、用實干考量、以實績說話，一步一個腳印，一步一個臺階，不斷開創(chuàng)中心工作新局面！
